彼らへの愛情を込めて逃げ出した。
私が到達した結論は、目標を持つことをやめることでした。
目標があり、それを実行して成功できる場合、あなたは幸せではありません。
しかし、目標が達成されたときに次の目標を設定する傾向には疑問があります。
それは、オフィスワーカーの半分以上が目標を設定するためにそれを使用しているためです。
あなた自身の不快な目標を設定し、それらを達成するなら、次に、はい、次に。
本当に満足ですか？
先週、東京のある場所でこういう講義をした時、学生たちは質問に殺到しました。
「あなたがあなたの目標を失ったとき、あなたに何が起こりましたか？」
これに対する唯一の答えは、「私の容易さの結果として、私の視野は広がりました」でした。神戸の出会い
まだ結論に達していません。
ただ、目標があればそれに重きを置いた結果、様々なミスをしました。
特に職場では、目標を設定するために自主的な目標を持つことが推奨されました。神戸の出会い
もちろん、会社が設定した目標はガイドラインとしても機能するので、質問できるようになるまでには少し時間がかかります。
ポリシーに従うことができます。神戸の出会い
疑問を感じるかもしれません。
あなたの会社の目標を達成することがあなたの目標であれば、それは問題ありません。
しかし、今はあなたが働き方を選ぶことができる時代でもあります。
神戸の出会い私の部下の多くは他の職業を知りません。
部下が「他の場所を見て」と言うこともあります。